CONTRATO DE APRENDIZAJE 8 JUNIO 2009

CHARLA CONTRATO DE APRENDIZAJE 08 DE JUNIO 2009

CONTRATO DE APRENDIZAJE

No genera relación laborar. Recibir apoyo de sostenimiento.

Ø Lectiva: 50% del salario mínimo vigente

Ø Productiva: 75% del salario mínimo vigente

CAUSAS DE SUSPENSION DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE

Ø Licencia de maternidad

Ø Incapacidad certificada

Ø Fuerza mayor o caso fortuito

Ø Vacaciones del empleador

CAUSAS DE TERMINACION DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE

Ø Por mutuo acuerdo: alumno-empresa-SENA

Ø Por vencimiento del termino

Ø Por la cancelación de matricula por parte del SENA

Ø Bajo rendimiento

Ø Incumplimiento de las obligaciones

EMPRESAS OBLIGADAS A CONTRATAR APRENDICES SENA

Ø Empleadores privados

Ø Empresas industriales

Ø Sociedad de economía mixta

FUENTES DE INFORMACION: CANDELARIA VALLEJO ROMERO